镇江讨债公司成功化解一起竹制品厂机械致工人受伤的工伤赔偿纠纷，双方现场签订调解协议并当场结清赔偿尾款

镇江讨债公司成功化解一起竹制品厂机械致工人受伤的工伤赔偿纠纷，双方现场签订调解协议并当场结清赔偿尾款。

2026年6月底，村民宁某某在谢某某经营的竹制品加工厂车间作业，因生产设备安全防护设施不完善，左手手指被机器轧伤。事故发生后，企业负责人谢某某第一时间将伤者送往医院救治，全额承担了住院期间产生的医疗费用，主动履行前期救治责任。宁某某伤情稳定出院后，双方针对营养费、误工费、康复补助等后续补偿事宜开展协商，因赔偿金额分歧较大，多次沟通都未能达成一致意见，双方逐渐产生隔阂，矛盾陷入僵持状态。

依托莲子采摘工序抓早抓小理念，基层常态化排查机制让该起纠纷在双方对立情绪激化前得到及时介入，调解员及时对接双方、安抚情绪，避免矛盾升级，为后续的协商营造条件。调解中，调解员借鉴“脱粒、剥壳”工序分拣剥离杂质的思路，全面梳理案件材料，核对各类关键凭证，还原事故全过程。经核实，宁某某的赔偿诉求符合法律规定，具备合理性；谢某某对事故责任无异议，但因工厂资金周转困难，无法一次性足额支付补偿。调解员抓住纠纷核心症结，认为单纯依法硬性划分责任可能导致企业无力履约，无法根本化解矛盾，因此坚持柔性治理思路，兼顾法律、情理与企业实际，采取双向分层劝导，寻找双方都能接受的折中补偿方案。

调解员先组织双方面对面宣讲《中华人民共和国民法典》劳务用工损害赔偿相关规定，阐明企业的法定赔偿责任，同时说明赔偿数额可结合实际协商调整，搭建法理支撑。之后调解员背对背疏导：面对宁某某，共情其受伤痛苦与经济损失，认可其诉求，告知工厂经营现状，劝说其下调赔偿预期，宁某某主动缩减补偿金额、简化结算方式；面对谢某某，重申企业主体责任，告知伤者已让步，劝导其履行赔偿义务，谢某某放下抵触，承诺筹措资金一次性付清赔偿款项。

历经三天多轮细致沟通协调，经过调解员反复平衡双方心理预期，双方彻底消除分歧，敲定统一赔偿方案。近日，双方共同前往镇人民调解委员会调解室，现场签署规范的《人民调解协议书》，协议明确约定由谢某某一次性承担宁某某本次受伤产生的医药费、营养费、误工费、康复补助等全部损失，扣除事故发生后企业前期垫付的医疗款项，剩余赔偿尾款于协议签订当日当场转账付清。协议签署现场，谢某某足额完成尾款转账，款项全部交付到位，纠纷实现全流程闭环化解。